산물소리

【문 5】언론⋅출판의 자유에 관한 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은? 1 ① 헌법상 사전검열은 표현의 자유 보호대상이면 예외 없이 금지되므로, 건강기능식품의 기능성 광고에 대해서도 사전검열금지원칙이 적용된다. 건강기능식품에 관한 법률상 기능성 광고의 심의는 식약처장으로..

【문 4】행복추구권에 관한 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은? 1 ① 행복추구권은 국민이 행복을 추구하기 위한 활동을 국가권력의 간섭없이 자유롭게 할 수 있는 자유권으로서, 국민이 행복을 추구하기 위하여 필요한 급부를 국가에게 적극적으로 요구할 수 있는 것을 내용으로 하는 권..

【문 3】조례에 관한 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은? 3 ① 주민소환제란 지방자치단체의 특정한 공직에 있는 자가 주민의 신뢰에 반하는 행위를 하고 있다고 생각될 때 임기 종료 전에 주민이 직접 그 해직을 청구하는 제도로서, 주민에 의한 지방행정 통제의 가장 강력한 수단이며, ..

가. 「상가건물 임대차보호법」의 적용범위 확대(제2조제1항) 「상가건물 임대차보호법」의 적용범위를 정하는 상가건물 임대차의 보증금액을 서울특별시의 경우 6억1천만원 이하에서 9억원 이하로, 부산광역시의 경우 5억원 이하에서 6억9천만원 이하 등으로 증액하여 법의 보호를 받는..

[일부개정] ◇ 개정이유 「상가건물 임대차보호법」의 적용범위를 정하는 상가건물 임대차 보증금의 상한액을 증액하여 법적 보호를 받는 상가건물 임대차의 범위를 확대하고, 상가건물 임대차와 관련한 당사자 간의 분쟁을 합리적으로 조정하기 위하여 대한법률구조공단에 상가건물..

[일부개정] ◇ 개정이유 현행법은 상가건물 임차인이 계약갱신요구권을 행사할 경우 최초의 임대차기간을 포함하여 "5년"을 초과할 수 없도록 하여 임차인이 영업을 안정적으로 계속하기 어렵다는 주장이 지속적으로 제기되고 있음. 또한 임대인이 준수하여야 하는 권리금 지급 방해행..

근로기준법 시행령 [시행 2019. 7. 2.] [대통령령 제29950호, 2019. 7. 2., 타법개정] 고용노동부( 근로기준정책과 - 근로시간, 휴게, 휴일), 044-202-7972 고용노동부( 근로기준정책과), 044-202-7546 고용노동부( 여성고용정책과 - 여성), 044-202-7475 고용노동부( 근로기준정책과 - 임금, 해고, 취업규칙, 기..

근로기준법 시행규칙 [시행 2019. 6. 28.] [고용노동부령 제257호, 2019. 6. 28., 일부개정] 고용노동부( 근로기준정책과 - 근로시간, 휴게, 휴일), 044-202-7972 고용노동부( 근로기준정책과 - 소년, 근로자), 044-202-7535 고용노동부( 여성고용정책과 - 여성), 044-202-7475 고용노동부( 근로기준정책과 - 임금..

[일부개정] ◇ 개정이유 헌법재판소는 2015. 12. 23. 2014헌바3 사건에서 ‘월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자’를 해고예고의 적용 예외로 규정하고 있는 조항에 대하여 근무기간이 6개월 미만인 월급근로자의 근로의 권리를 침해하며, 근무기간이 6개월 이상인 월급근로자나 월급제 이외..

【문 2】집회의 자유에 관한 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은? 2 ① 집회의 자유는 개인의 인격발현의 요소이자 민주주의를 구성하는 요소라는 이중적 헌법적 기능을 가지고 있다. ② 집회의 자유는 정치․사회현상에 대한 불만과 비판을 공개적으로 표출케 함으로써 정치적 불만세력..