생활에유익한法律 /유익한 법률 및 정보 219

근로청소년의 업무상 재해 및 부당해고

근로청소년의 업무상 재해 및 지원 업무상의 재해의 발생 “업무상의 재해”란 - “업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로청소년의 부상·질병·장해 또는 사망을 말하(「산업재해보상보험법」 제5조제1호), 업무상의 재해를 당한 근로청소년과 유족은 「산업재해보상보험법」에 따라 보험..

근로청소년의 임금청구와 수령

근로청소년의 임금청구와 지급 임금의 단독청구 - 만 20세 미만의 미성년자라도 법정대리인의 동의 없이 독자적으로 임금을 청구할 수 있습니다(「근로기준법」 제68조). 즉, 부모 등의 동의 없이 사용자에게 임금을 청구할 수 있습니다. 임금의 시효 - 「근로기준법」에 따른 근로청소년의 임금채권은..